同煤集团大斗沟煤业公司为科技创新营造良好环境

来源: 发布时间:2019-11-14 11769 次浏览

同煤集团大斗沟煤业公司大力实施科技兴企战略,通过优化政策、完善机制、搭建平台,调动起广大技术人才的工

经过缜密调研,先后制定出台了《大斗沟煤业公司人才培养评选办法》、《大斗沟煤业公司科技创新成果奖励办法》,建立起创新项目“随时有随时报”、及时评审、月度奖励、年度召开科技大会进行命名表彰的激励机制,大大调动了各类技术人员的技改积极性。去年以来征集科技创新成果80项,申请验收项目42项,9项科技成果获评集团公司科技进步奖,6篇科技论文获得市级以上论文奖,18项科技创新成果获得专利。

不断加大科技人员培养力度,按照集团公司“1311”选人用人标准,制定了《大斗沟煤业公司生产一线大学毕业生培养实施办法》,按照主动报名、一线锻炼、跟踪考核、公开推选、择优选拔、重点培养的培养选拔程序,19名具有专业学历、业务突出、能力出众的大学生干部得到提拔任用,进一步激发并保护了大学生员工干事创业的热情。

以“王学军工作室”为依托,积极打造技术创新平台。同中国矿院合作,大力开展无煤柱开采技术研究和技术革新、科技攻关活动,先后组织实施完成了《无煤柱开采技术研究》、《新型防止煤自燃阻化剂研究及应用》等科技项目21项。其中无煤柱开采工艺和各个系统以及顶板垮落顺序、工作面支撑压力分布规律、切顶泄压预裂、挡杆支护、巷道补强支护沿空留巷临时支护、过煌斑岩工艺、风水联动喷雾系统的技术研究和新型预防煤层自燃的高分子新材料研发等科技成果,为集团公司同类矿井的无煤柱开采技术推广应用积累了宝贵经验。