人员定位管理系统标准功能和作用?

来源: 发布时间:2022-03-02 897 次浏览

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人员定位标准

一、基本要求

系统除应满足《煤矿安全规程(2016)》、AQ6210-2007等标准的相关要求外,还应满足本安全技术要求。

二、主要功能

1.系统应能与安全监控、应急广播系统、胶轮车和电机车等车辆管理系统融合;应与GIS技术融合;宜与供电监控、煤炭产量监测、移动通信、视频监视(控)、照明控制、应急指引等系统融合。

2.系统应具有定位卡工作是否正常和每位下井人员携带1张卡性检测功能,当出现下井人员携带多张(含2张)定位卡、不携带定位卡或非本人卡等情况时,系统应识别并报警。宜采用人脸识别、虹膜识别等技术。

3.系统应具备设置、识别、记录、查询并统计带班领导下井信息的功能。

4.系统应具有携卡人员位置及时刻监测功能;宜具有携卡人员二维定位功能。

5.系统组成中应包含便携式定位仪,且系统应具有使用便携式定位仪脱网定位功能。

6.系统应具有携卡人员超层越界起/止时刻、临近老空区起/止时刻、临近煤与瓦斯突出危险区起/止时刻、临近冲击地压危险区起/止时刻、滞留时间、人员总数及人员等监测、报警、显示、打印、存储和查询等功能。

三、技术指标

1.煤矿井下人员定位系统更大静态定位误差应不大于3m,更大动态定位误差应不大于10m;煤矿井下人员定位系统更大静态定位误差应不大于0.3m,更大动态定位误差应不大于7.3m。必要时,需进行井下试验。

2.更大位移速度应不小于7m/s。

3.定位卡与定位分站/定位器之间,空旷无遮挡情况下的无线传输距离应不小于400m;煤矿井下的无线传输距离由产品企业标准明确。必要时,需进行井下试验。

4.更大巡检周期不大于2s。

5.双机切换时间:从工作主机故障到备用主机投入正常工作时间应不大于1min。

6.在电网停电后,备用电源应能保证系统连续监控时间不小于4h。

7.远程本安供电距离应不小于2km,大于2km时按整数递增。

8.采用可充电电池的便携式定位仪,每次充电应能保证便携式定位仪连续工作时间不小于8h。

9.系统主干网应采用工业以太网。

10.分站存储数据时间应不小于4h。

11.抗干扰性能。系统应满足如下抗干扰性能:

(1)设于地面的设备应能通过GB/T 17626.2-2018规定的严酷等级为3级的静电放电抗扰度试验,评价等级为A。

(2)系统应能通过GB/T 17626.3-2016规定的严酷等级为2级的射频电磁场辐射抗扰度试验,评价等级为A。

(3)系统应能通过GB/T 17626.4-2018规定的严酷等级为2级的电快速瞬变脉冲群抗扰度试验,评价等级为A。

(4)系统交流电源端口应能通过GB/T 17626.5-2019规定的严酷等级为3级的浪涌(冲击)抗扰度试验,评价等级为B。系统直流电源端口和信号端口应能通过GB/T 17626.5-2019规定的严酷等级为2级的浪涌(冲击)抗扰度试验,评价等级为B。

12.使用于人员定位系统中的标识卡(含与矿灯一体化的定位终端)、便携式定位仪、标识卡搜索仪等应符合 EPL Ma 要求。

定置定位管理标准

一、目视管理

目视管理,是利用形象直观、色彩适宜的视觉感知信息来组织现场生产活动,以提高生产率的一种手段,它也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。

目视管理可以使作业人员迅速、准确地判断信息。

1.目视管理的基本要求

公司实施目视管理,要满足统一、简约、鲜明、实用、严格的基本要求。

(1)统一,即目视管理要实行标准化,消除五花八门的杂乱现象;

(2)简约,即各种视觉显示信号应该容易明白,一目了然;

(3)鲜明,即各种视觉显示信号要清晰,位置适宜,现场人员都能看得见、看得清;

(4)实用,即不摆花架子,少花钱、多办事,讲究实效;

(5)严格,即现场所有人员都必须严格遵守和执行有关规定,有错必纠,赏罚分明。

2.目视管理的常用工具说明

在目视管理中,常用的工具一般有警示灯、显示灯、图表、管理板、样本、热压标贴、标示牌、各种颜色纸/带/油漆等。

二、定置管理

定置管理是对生产现场中的人、物、现场三者之间的关系进行科学地分析研究,使之达到更佳结合状态的一门科学管理方法。

1.定置管理基本原理

定制管理以物料在现场的科学定置为前提,以实现人和物的有效结合为目的,通过对生产现场的整理、整顿,把生产中不需要的东西清除掉,把需要的物品放在规定位置上,促进生产现场管理文明化、科学化,达到高效生产、优质生产、安全生产。

2.开展定置管理的步骤

开展定置管理应按照以下6个步骤进行。具体如下。

开展定置管理的步骤

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定位管理实施的要求有哪些

实时位置监测

通过给厂区内的人员佩戴胸牌标签,定位精度达1米内,可随时查看人员实时位置、人员分布情况、数量统计、具体人员信息及活动轨迹,也可查询人员分布情况,实现可视化管理。通过给车辆、叉车、重要设备加装资产型定位标签,可实时查看车辆位置、设备移动轨迹,一旦急需使用某设备可及时知晓其位置,方便高效调用。

智能考勤与信息统计

厂区人员佩戴具有定位标签的胸牌进入到定位区域,可实现信息识别、自动考勤、电子点名,后台会自动记录进出工厂的在职人员的考勤信息;还可实时统计员工的工作时长,每天、每月时间段内的个人或部门考勤信息。

厂区人员行为监测

对工厂区域内人员实施行为监测,有效防止串岗/脱岗、超员/缺员等,自定义设置滞留区域和时间的报警提醒,包括超时监测、聚众监测、不动监测等等,实现全方位智能化监管,提高工作效率和管理质量。

人员测距/区域告警

当人和设备距离超过安全范围时,设备上的声光报警器和人员佩戴的标签会实时进行报警;操作人员与设备距离超过安全范围时,人员定位信息管理平台会发出告警提醒。

电子围栏管理

系统后台可灵活设定工厂区域内的安全区电子围栏、警报区和禁区电子围栏等不同级别和类型的区域,目标一旦进入便触发相应级别的报警。通过对厂区区域进行权限划分,可实现越界预警、滞留预警、长时间静止预警、超员/缺员预警等功能,确保人员的安全活动范围。

历史轨迹储存与回放

可长时间存储工厂内人员的运动轨迹,支持多目标轨迹多倍速回放,动态呈现人员活动的热力分布,为紧急事件处理提供直观、可视化的决策依据。

员工定位管理系统

通常以UWB定位技术为基础的员工定位管理系统应用于室内,因为这种系统定位的精度非常高,可以达到厘米级别,UWB员工定位管理系统是指使用无线通信,基站定位和惯性导航定位等多种技能,在室内环境中完成位置定位,从而集成一组室内人员定位系统,然后再集成人员和对象。

高精度的员工定位管理系统可以满足工业人员和设备的定位需求。 该系统可在10cm以下(通常在30cm以下)提供更佳定位精度。 系统定位微基站支持多位置单元扩展,定位微标签支持在线刷新率调整。先进的无线超窄脉冲波定位原理,该系统具有较强的抗干扰能力,稳定可靠,安装简单,维护方便,非常适用于工业应用。

UWB的技术原理决定了它具有以下特点和优势:定位精度高,大多数产品可以完成5cm-10cm的定位精度;单一产品功耗低,仅需50mW电源,按1Hz刷新率计算,一般产品可连续使用1个月;单一产品成本低廉,因为它不需要载波调制和解调,设备简单,体积小,成本低;环保习惯,UWB低占空比完成了强大的抗多径能力,凌乱不影响在室内物理环境中的使用; 抗干扰性强,UWB频谱宽,扩频增益超过50dB。

一般员工定位管理系统定位精度<0.5m,装置方便; 标签待机时间长,不需要每天充电,智能节能,不需要关机,并主动进入节能模式; 定位网关只需要供电,无需现场布线,设备简单方便。

对于企业尤其是厂区类企业或者是安防内企业,选择员工定位管理系统是非常有必要的,因为在企业效率提升到达一个瓶颈的时期,员工定位管理系统可以很好的有效化解这样的瓶颈,目前以UWB定位技术为基础的员工定位管理系统正在迅速普及,未来也是非常的有潜力!

人员定位系统下载

UWB高精度人员定位监测管理系统

UWB高精度人员定位采用应用层、设备采集终端、数据存储及大数据分析进行框架主体设计,实现原理清晰,结构严谨,使系统功能得到极大优化。高精度无线定位传感器,通过无线脉冲技术,通过在定位区域内布设有限数量定位微基站,实时地定位员工、车辆、资产上定位标签位置,实时地将人、车、物的位置信息显示在GIS地图上,可进行安全区域管控、人员在岗监控、车辆实时轨迹监控。

UWB高精度人员定位监测管理系统

系统采用802.15.4-2011无线通信协议组建设备间智能无线通信网络。通过TWR(双边测距)测距的方式及适用于隧道定位的相关算法,可得到人员所在的位置,最后采用GIS地理信息系统平台,对工程图进行矢量化和矢量图属性编辑将重要设备、设施、人员、车辆等显示在GIS电子地图上。

高精度人员定位系统依据井下定位标签、读卡器设计标准设计,采用厘米级位置传感器,通过在管廊沿线、室内场地、工业园区、建筑工地、高速施工固定场地布设微型定位基站、待定位目标配置定位标签的方式,组成无线传感网络,进行位置信息的采集。通过TCPIP通讯网络,将数据回传到服务器上,采用高精度定位算法分析,可实现±5cm的定位精度。

智慧园区、工厂、隧道、发电厂、变电站等是智能化管理的首要对象。由于其仓室较多,危险区域分布较多,若不能实现智能化管理,则会危及工作人员安全;造成电力系统瘫痪等多种问题。高精度人员定位管理系统,可加强管理,使管理人员能及时准确掌握所覆盖场所的人员、设备、车辆的准确位置,保证所有作业人员的安全,应对各类突发事件,精准定位问题所在,提高安全管理水平。

人员定位系统的功能和作用

人员定位管理系统是通过RFID感知定位、云计算等新物联网技术,以电子标签标记来访人员信息,将来访人员位置、业务状态影像等信息以标签形式集成在访客定位管控平台上,全面记录和直观展现院内所有人的一举一动。

人员定位管理系统不仅可以实时查看人员当前位置,统计各区域人数,还可以关联安防系统中的摄像头,若人员进入非授权区域或某个场所来访人员突然增加,会自动报警,主动显示相关区域视频。

1、人员实时位置追踪

智能人员管理系统可查看人员实时位置分布,也可搜索访客姓名查看其当前情况;系统可联动访客当前位置附近的摄像头查看现场画面,掌握访客实时动态。

2、人员活动轨迹追溯

系统能够全面记录人员的行走路线,可随时查看人员进出某区域的时间、停留时长等数据,特殊情况可通过员工行走路线回放,实现事件追溯。

3、电子围栏预警

可在企业重要区域实现“越界预警、滞留预警”等功能,一旦人员越权出入重要区域或在某区域停留时间过长,系统立即预警,保障人员或区域安全。

4、人员事件报表统计

可对不同日期、不同类型的人员事件与区域预警事件进行分类统计,可查询所有访客的来访数据和预警记录。

全面的人员信息登记,可与企业OA(办公自动化)系统对接,系统化管理,操作便捷,方便企业快速查找和统计。

人员定位技术

1、人员精准定位

将人员位置无延时的显示在地图上,清晰的掌握人员实时动态分布情况。

2、轨迹回放

可回放查询历史时刻或时间段目标对象的位置、轨迹、停留时间等信息。

3、人员信息管理

系统具备查询,产生各种统计报表的功能;且具有报表输出功能、打印功能、导出Excel和PDF只读文件的功能。

4、人员进出监管

进廊人数、 新老访客、停留时间均可统计人数和平均停留时间,显示出/入井时刻、出/入重点区域时刻、出\入限制区域时刻、出/入分站识别区域时刻等。

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