如何做好人事培训的员工培训内容计划

来源: 发布时间:2020-08-20 722 次浏览

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技术人员培训内容

技术人员培训通常从以下四个方面进行。方面组织技术人员进一步掌握公司全线产品,便于产品升级、研发的工作效率;第二方面组织技术人员深入学习公司的企业文化、意识形态、工作方**等,加深技术人员对企业的认同,培养其具备高效工作的正确方法;第三方面提升技术人员售前宣讲能力、专业技术能力及逻辑思维等能力;第四方面培养技术人员积累、总结、深入思考及高效自学的能力;第五方面培养技术人员应变能力和挑战精神,从容面对发展及变化,敢于挑战新知识。

销售人员培训内容

销售人员培训的内容一般从以下几个方面进行。方面组织销售人员学习销售知识,如表达技巧、谈判技巧、重点客户识别、潜在客户识别、展示和介绍产品方法等;第二方面组织销售人员学习产品知识,如企业所有的产品线、产品特性、用途以及同类竞争产品在价格、功能等方面的知识;第三方面组织销售人员学习竞争知识,如了解竞争对手的产品、比较企业与竞争对手在竞争中的优劣势等;第四方面组织销售人员学习企业知识,通过对企业的充分了解,有效的开展对客户的服务工作、提高客户对企业的关注度等;第五方面组织销售人员学习管理知识,学习如何有效的制定计划、提高工作效率、销售区域的开拓和巩固等。

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